Área de Desarrollo
Compromiso y clima laboral
  • Una alta gerencia consciente de su poder de apalancar el clima laboral y el nivel de engagement del resto de la organización.
  • Con compromiso sincero por generar valor económico mediante el cuidado de la dimensión humana.
  • Con habilidades interpersonales y emocionales.
  • Que construyen ámbitos de trabajo donde la gente desea poner lo mejor de si misma.
  • Donde el talento, la confianza, el compromiso y el buen clima brillan por todas partes.
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