Área de Desarrollo
Liderazgo
  • Gerentes inspirados capaces de movilizar situacionalmente lo mejor de sus equipos.
  • Y conectarlos con un propósito significativo.
  • Reconocer el esfuerzo y lograr un compromiso superior que deriva en mejoras continuas de los resultados a través de la gente.
  • Con comportamientos sustentados en valores, en línea con los pilares culturales de su empresa y los imperativos estratégicos del negocio.
  • Y que integran los procesos informales conduciéndolos hacia logros extraordinarios.
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